新人为什么不能拒绝“打杂”？
作者：无 日期：2022-04-16
“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。新人初入职场，就像一个小蘑菇，不被重视，别人不想做的事情就会丢给新人，很多工作还得不到指导，久而久之就有种荒废时光的感觉。特别是做杂事小事，相比跟项目，做计划，感觉没有什么收获，也得不到历练。
大家还自己得自己初入职场时的样子吗？
懵懂，慌乱，从校园到职场，刚开始确实有点不太适应。特别是由于职场和课堂教学的差异，一开始都要从基础做起，不得不成为办公室的”打杂工”。
初入职场的热情期待很快会被现实所击败，然后就容易陷入慌乱，开始担心自己选择这个行业，这家公司是不是正确的选择。
有部职场电影正鲜活地描述了初入职场的这种新人状态，就是《穿Prada的女王》。影片中的女主角梦想成为一名记者，误打误撞中进了一家大型时尚杂志社做助理。上班的第一天是从6点多一通上司打来的电话开始的，她要立刻起床去公司还要在上班路上给上司带杯咖啡。
到了公司后，上司又立刻交代给她一堆事情，她还要兼顾着办公室的来电和各种邮件信息。而这些杂事看着好像没有尽头，这让她很难接受。